Specjalista ds. Rekrutacji (Interim)

Oferujemy:

• Pracę w świetnym zespole, pełnym pasji i energii do działania z postawą Can - Do,

• Pracę od zaraz przy dynamicznie rozwijającym się projekcie,

• Możliwość pracy zdalnej,

• Tworzenie oraz udział w projektach z obszaru Employer Branding.

Zakres zadań na stanowisku:

• Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska operacyjne,

• Tworzenie strategii pozyskiwania kandydatów oraz dobór narzędzi z obszaru marketingu rekrutacji,

• Troska o doskonały Candidate Experience,

• Dbanie o pozytywne relacje ze współpracownikami/wewnętrznymi klientami,

• Prowadzenie działań mających na celu wzmacnianie wizerunku pracodawcy na rynku.

Oczekiwania:

• Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska operacyjne, specjalistyczne oraz kierownicze,

• Doświadczenie w agencji/firmie doradztwa personalnego będzie atutem,

• Pasja oraz inicjatywa w działaniu

• Chęć podjęcia pracy projektowej (czas oznaczony 2-3 m-cy).