MANAGER PERSONALMARKETING (M/W/D)

Leipzig, Sachsen, Deutschland DHL Express 2000034 08/01/2020
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GUTE FÜHRUNGSKRÄFTE SCHAFFEN EINE TOLLE ARBEITSATMOSPHÄRE. 

ALS FÜHRUNGSKRAFT VON CERTIFIED INTERNATIONAL SPECIALISTS MACHEN SIE DIE WELT ZU EINEM BESSEREN ORT.



Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden?

Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist.

IHRE AUFGABEN

Als Manager Personalmarketing übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalmarketingstrategie für den Standort DHL Hub Leipzig GmbH. Zu Ihrem vielseitigen Tätigkeitsgebiet zählen folgende Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams HR Marketing
  • Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter der DHL Hub Leipzig GmbH durch Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Personalmarketing Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Recruiting, der Abteilung Unternehmenskommunikation sowie den internen Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern in Bezug auf Konzeption, Strategie, Mediaplanung von Marketingleistungen sowie Ausspielung und Tracking
  • Definition und Nachverfolgung von geeigneten KPIs zur kontinuierlichen Erfolgsmessung von implementierten Personalmarketingmaßnahmen
  • Stetige Qualitätssicherung sowie Optimierung und  Weiterentwicklung der Personalmarketingprozesse
  • Aufbau eines aktiven internen und externen beruflichen Netzwerks
  • Repräsentieren des Unternehmens auf Messen, Tagungen, Veranstaltungen
  • Planung des Budgets für Personalmarketingmaßnahmen


IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit den Schwerpunkten Personalwesen, Marketing, Kommunikation
  • ausgeprägte Expertise im Bereich Personalmarketing, Mediaplanung sowie crossmediale Marketingkampagnen
  • Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern
  • konzeptionelle und strategische Denkweise im Bereich des Personalmarketings
  • Erfahrung in der Führung von Teams 
  • Integrativer und motivierender Führungsstil
  • ausgeprägte soziale Kompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
  • Hohe analytische Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Projektmanagement
  • Erfahrung mit aktuellen Web-Kommunikationstechnologien und –Tools
  • Spaß am Aufbau beruflicher Netzwerke
  • Organisationstalent und innovative Herangehensweise an Aufgabenstellungen
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld 
  • Unbefristeter Arbeitsplatz und ausgeprägte Unternehmenskultur 
  • Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Konzernweite Mitarbeiteraktionen und Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen 
  • Jobticket

IHR KONTAKT

Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0341 4499-6789.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zahlen und Fakten

  • Reisetätigkeit erforderlich

    <15% der Zeit

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