Gruppenleiter (m/w/d) Lager

Leipzig, Sachsen, Deutschland DHL Supply Chain req81788 29/07/2019
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GESUCHT IN LEIPZIG, AB NOVEMBER, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

GRUPPENLEITER (M/W/D)

ES GEHT NICHT NUR DARUM, EIN TEAM ZU LEITEN.

ES GEHT DARUM, EIN TEAM AUS MENSCHEN ZU LEITEN, DAS DIE WELT FÜR UNSERE KUNDEN VERBINDET.

In unserer vernetzten Welt von heute erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung der Logistik, um Kundenanforderungen zu erfüllen. Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen. Wir kombinieren Branchenexpertise, globale Geschäftsaktivität und lokales Fachwissen, um Supply Chains zu gestalten und zu verwalten, von Rohstoffen und Produktion bis hin zu der Lieferung von Fertigerzeugnissen sowie Rücksendeleistungen. Wir sind die Zukunft des globalen Handelns, indem wir lokale Vorgänge nahtlos global integrieren.

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung von Teamleitern
  • Personaleinsatzplanung, Einarbeitung des flexiblen Personals und Kontrolle der Abarbeitungsstände
  • Tägliches Sicherstellen der kundenorientierten, termingerechten und kostenoptimierten Auftragsabwicklung im Bereich der Lagerlogistik
  • Schnittstelle zum Operation Manager und anderen Teams oder Abteilungen
  • Überwachung und Analyse der logistischen Kennzahlen
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheit, so dass alle Gesundheits- und Sicherheits- und Umweltvorschriften eingehalten werden
  • Unterrichtung der Teamleiter über die tagesbezogenen Arbeitsanforderungen sowie deren Ziele.
  • Bereitstellung von Informationen an die Teamleiter für einen sicheren und effizienten Ablauf des operativen Geschäftes
  • Kontinuierliche Schulungsteilnahme für sich selbst und den Teamleitern sowie Ein-/Unterweisungen neuer Teamleiter
  • Kontinuierliche Verbesserung des Produktivitätsniveaus zum Erreichen der geforderten Kennzahlen
  • Kommunikation von Arbeitspraktiken, Abläufen und Methoden gegenüber den Teamleitern
  • Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen zur Weitergabe von Informationen und der erreichten Performance und Qualitätskennzahlen
  • Optimierung der Produktivitäten durch Korrektur- und Improvement Maßnahmen
  • Organisation einer effizienten und effektiven Arbeitsweise im Operation-Bereich
  • Sicherstellung, dass die der Teamleiter zugewiesenen Aufgaben so geplant und durchgeführt werden, dass sie den gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften sowie den geschäftspolitischen Kriterien des Produktivitäts-, Sicherheits- und
  • Qualitätsstandards entsprechen
  • Überwachung und Analyse der logistischen Kennzahlen sowie deren Abstimmung mit Teamleitern der Bereiche
  • Prozessaudits in den Teambereichen und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Mitwirken bei der Erstellung von Work-Instructions
  • Überwachung von Problemfällen
  • Konsequente Pflege von Kundenkontakten mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Eingreifen bei Eskalation und Überwachung des Eskalationsprozesses
  • Weiterentwicklung der Strategie für die Operations, um die Einhaltung der Vorgaben nach OMS (operation management system)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik/ Kaufmann/-frau für Spedition und
  • Logistikdienstleistung oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Logistikbranche
  • Erforderliche Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit samt entsprechender gesetzlicher Vorgaben
  • Kenntnisse in MS-Office und lagerspezifischen IT-Anwendungen
  • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zur Wahrnehmung von ständig wechselnden Tätigkeiten: sitzend (an PC-Arbeitsplätzen), stehend und gehend (in allen Lager- und Hofbereichen)
  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Teamgeist und Gespür im Umgang mit Menschen, Kritikfähigkeit
  • Flexibilität im Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Ihre Vorteile
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. 

Ihr Kontakt
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lisa Patzelt, Telefon 0172 5292725. 

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. 

Zahlen und Fakten

  • Arbeitszeiten

    40

  • Geschäftsbereich

    DHL Supply Chain Leipzig GmbH

  • Beschäftigungsart

    Permanent Full-Time

  • Arbeitserlaubnis erforderlich

    Yes

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