DHL SUPPLY CHAIN est une filiale du groupe Deutsche Post DHL (500 000 collaborateurs dans le monde), l'un des leaders sur le marché mondial de la logistique et du transport.

DHL SUPPLY CHAIN FRANCE (2 000 collaborateurs), leader en logistique, recrute en contrat à durée indéterminée un Responsable Opérationnel Amélioration Continue pour le périmètre Ile de France,

Rattaché au Directeur de région, vous serez en charge du suivi de tous les projets de la région ainsi que la mise en place de solutions d’amélioration continue

 Missions

• Après une phase d'Analyse et d'étude,  être capable de mettre en œuvre les changements et les améliorations nécessaires à l'optimisation des processus demandés et ou nécessaires.

• Accompagner et aider les sites sur l'ensemble des projets en cours

• Challenger les directeurs de sites dans la performance opérationnelle

• Auditer et analyser la performance opérationnelle de chaque site et proposer des initiatives d’amélioration (organisation, productivité, contrôler le respect des process etc...)

• Alerter sur les écarts par rapport aux procédures opérationnelles et s'assurer que les plans d'actions soient suivis et respecter

• Participer au développement des nouveaux outils d'exploitation (tableaux de bords, ...)

• Participe à l’élaboration du budget des Opex/Capex en apportant des éléments quantitatifs et qualitatifs permettant la réalisation des objectifs.
• Mettre en place des Outils permettant d'analyser et de mieux piloter notre performance (qualité, productivité ...)
• Participer aux réunions clients et être en mesure de présenter des études et propositions de solutions et plan d’actions. S'assurer que les services supports respectent bien les plannings

Poste basé à : Mitry-Mory (77) mais déplacements à la journée dans la région Ile de France

Issu(e) d'une formation supérieure technique de Bac+5 (Ingénieur Généraliste), vous justifiez d'une expérience minimum 5 ans dans le secteur de la logistique d’entreposage.

o Méthode de résolution de problème
o Amélioration continue, Pratique Kaisen
o Profil opérationnel, impliqué, capacité à convaincre et influencer

Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.