Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) - Global Business Serivices

GESUCHT IN KÖLN, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

STELLVERTRETENDER ABTEILUNGSLEITER (M/W/D) PERFORMANCE & QUALITY MANAGEMENT

WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER.

Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. In unserer Service Line Finance & HR Services bieten wir Finanz- und HR Dienstleistungen für die Business Units des Konzerns weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch der Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Business Partner darstellen. In der Abteilung Performance & Quality Management sind hierfür zentrale Funktionen zur Unterstützung und Beratung von Finance Operations gebündelt. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE AUFGABEN

• Stellvertretung der Abteilungsleitung in der Abteilung Performance & Quality Management (PQM) mit 21 Mitarbeitern aufgeteilt in 4 Teams

• Fachliche und personelle Führung des Teams Performance Management (8 Mitarbeiter) mit Verantwortung für die Personalentwicklung und das Coaching der Mitarbeiter sowie die Weiterentwicklung des Teams als Ganzes

• Steuerung der operativen und strategischen Performance Management Prozesse unter Verwendung moderner Business Intelligence Tools (u.a. SAP BW, Power BI)

• Aktive Gestaltung der BI-Roadmap zur Entwicklung innovativer Reportinglösungen für Fachabteilungen, Business Partner und die Geschäftsleitung

• Verantwortlich für die organisationsübergreifende Personalplanung (ca. 700 Mitarbeiter) sowie Verhandlung der Service Level Agreements mit Business Partnern (lokale und regionale Ebene) im Rahmen des jährlichen Budgetprozesses

• Beratung des Managements bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Accounting Umfeld im Rahmen der Digitalisierungsstrategie

• Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung der Geschäftsleitung und Abteilungsleitung PQM bei der strategischen Weiterentwicklung des Shared Service Centers Accounting

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktives Grundgehalt mit einem individuellen, erfolgsorientierten Bonus

• Hervorragende Sozialleistungen

• Flexible Arbeitsgestaltung durch Nutzung bestehender Home Office Regelungen

• Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem Top Employer 2020

• Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team

• Ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

WAS SIE MITBRINGEN

• Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder -informatik

• Fundierte Expertise in Accounting Prozessen und Erfahrung in vergleichbaren Funktionen (z.B. Wirtschaftsprüfung, Beratung oder Projektmanagement)

• Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz

• Hervorragende Power Point Präsentations- und Storytelling -Fähigkeiten

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP) und einschlägigen BI Tools (z. B. Power BI)

• Hohe Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln

• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

• Souveränes kommunikatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift