PROJEKTMANAGER (M/W/D) DIGITALISIERUNG

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Global Business Services req72270 05/04/2019
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GESUCHT IN KÖLN, AB 1. APRIL 2019 ODER SPÄTER, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

PROJEKTMANAGER (M/W/D) DIGITALISIERUNG HR SERVICES

SIE TRAGEN NICHT NUR ZU BESSEREN UNTERNEHMENSERGEBNISSEN BEI.

SIE VERBINDEN WELTWEIT UNTERNEHMEN MITEINANDER.

Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigt sie auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Global Business Services (GBS) bietet vielfältige Dienstleistungen an, damit sich der Konzern voll und ganz auf das Kerngeschäft als Logistikdienstleister konzentrieren kann.

Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochqualitativen Service und effiziente Lösungen an, mit denen die globalen Prozesse verbessert werden.

Durch Transparenz und Effektivität bieten wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Deutsche Post DHL Group alles, was sie benötigen, um ihnen das Leben einfacher zu machen und zu verbessern, ebenso wie das ihrer Kunden. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei GBS genau richtig.

Ihre Aufgaben
Die Abteilung „Business Development“ im Geschäftsbereich HR Services von Deutsche Post DHL Group verantwortet das Projektmanagement für die Optimierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. Sie leiten und steuern entsprechende Digitalisierungsprojekte in enger Abstimmung mit Ihrem Projektteam, den Prozessexperten (m/w/d) der Fachabteilungen sowie unseren Business-Partnern (Stakeholder und Endanwender). Mit Ihrem umfangreichen Know-how aus einem vergleichbaren Umfeld entwickeln Sie in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern (m/w/d) neue Wege und kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen. Sie erarbeiten, bewerten und realisieren Konzepte zur Weiterentwicklung des HR-Service-Modells und steigern die Effektivität im Umfeld des HR Shared Services Centers (SSC). Des Weiteren beraten Sie unsere Business-Partner zur innovativen Weiterentwicklung ihrer IT-Strategie. Sie leiten und steuern bereichsübergreifende Digitalisierungsprojekte, stellen ein qualifiziertes Projekt-Reporting sicher und präsentieren Analysen, Pläne und Resultate Ihrer Arbeit vor unserem Management.

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in BWL oder (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation, alternativ langjährige Berufspraxis
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich HR Shared Services, in Managementprozessen, im Projektmanagement und in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten
  • Gute Kenntnisse der Methoden zur Prozessoptimierung
  • Prince-II-Foundation-Zertifikat
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur IT-affinen Analyse, Konzeption und Innovation
  • Nachhaltige Erfahrungen mit SAP HR/HCM
  • Sehr gutes Englisch und fit in MS Office
  • Organisations- und prozessübergreifendes Denken und Handeln
  • Eigenverantwortlich, ziel- und ergebnisorientiert
  • Sicheres und kommunikatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und durchsetzungsstark auf allen Managementebenen
  • Stets einsatzbereit, überdurchschnittlich belastbar, zeitlich flexibel und bereit zu Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands 

Ihre Vorteile
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. 

Ihr Kontakt
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Christian von Westphalen, Telefon 02203 1018-220 oder E-Mail christian.vonwestphalen@dpdhl.com.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. 

Zahlen und Fakten

  • Arbeitszeiten

    40,00

  • Geschäftsbereich

    Finance & HR Operations Deutschland

  • Reisetätigkeit erforderlich

    Below 25%

  • Beschäftigungsart

    Permanent Full-Time

  • Arbeitserlaubnis erforderlich

    Yes

  • Schichtarbeit

    None

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