HR Referent (m/w/d) HR & Services - Global Business Services

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Global Business Services 33433 26. June, 2020
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GESUCHT IN KÖLN, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

HR REFERENT (M/W/D) HR & SERVICES - GLOBAL BUSINESS SERVICES

SIE TRAGEN NICHT NUR ZU BESSEREN UNTERNEHMENSERGEBNISSEN BEI.

SIE VERBINDEN WELTWEIT UNTERNEHMEN MITEINANDER.

Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DPDHL sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt. Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochwertigen Service und zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung sowie Innovation und stetige Weiterentwicklung aus. Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch den Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Business Partner darstellen. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

Als HR Referent (m/w/d) sind Sie für die umfassende fachliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu Personalfragen verantwortlich. Darüber hinaus fungieren als Hauptansprechpartner für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihrer Fachabteilungen bezüglich aller personalrelevanten Prozesse. Sie erledigen operative und organisatorische Aufgaben im Sachgebiet Personal, erstellen Zuschriften für den Betriebsrat und setzen weitere Personalmaßnahmen wie bspw. Beurlaubungen oder Beförderungen um. Ferner übernehmen Sie die Personalplanung und Aufbereitung und damit auch die Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen. In Ihrem Aufgabengebiet stellen Sie die stetige Weiterentwicklung der Prozesse und die konzeptionelle Erarbeitung von Grundsatzregelungen sicher. Die Übernahme weiterer HR Projekte rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
  • Vorausgesetzt wird mehrjährige Praxiserfahrung im Personalwesen
  • Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie Zielstrebigkeit
  • Ausgeprägtes Know-how in MS Office (Power Point, Excel, Word) sowie gute SAP-HR Kenntnisse
  • Kooperativer Teamplayer mit hohem Umsetzungsvermögen
  • Gute Organisationsfähigkeit sowie starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständigkeit und Flexibilität

Ihre Vorteile
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. 

Ihr Kontakt
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Laura Damian, Telefon 02203 2996112.   

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. 






Zahlen und Fakten

  • Geschäftsbereich

    Deutsche Post AG

  • Beschäftigungsart

    Unbefristet Vollzeit

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„Die Deutsche Post DHL bietet mir Sicherheit, die Chance mich weiterzuentwickeln und die Möglichkeit, in fast jedem Land der Welt zu arbeiten.“

Aktueller Mitarbeiter – Senior Consultant in Bonn