GRUPPENLEITER (M/W/D) ACCOUNTS RECEIVABLE – GLOBAL BUSINESS SERVICES

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Finance Global Business Services 13203 24/10/2019
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GRUPPENLEITER (M/W/D) ACCOUNTS RECEIVABLE – GLOBAL BUSINESS SERVICES

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Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DPDHL sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt. Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochwertigen Service und zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung sowie Innovation und stetige Weiterentwicklung aus. Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Accounting und Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch den Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Business Partner darstellen. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

Als Gruppenleiter innerhalb der Abteilung Accounts Receivable sind Sie verantwortlich für die Führung von 15-20 Mitarbeitern in der „Clearing und Collecting“ Gruppe für eine DPDHL Konzerngesellschaft. Der Fokus des Teams liegt auf der Klärung der debitorischen Konten, dem kaufmännischen Mahnprozess und dem aktiven Collecting von offenen Forderungen.

Ihnen obliegt die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards und die Einhaltung der KPIs als auch das Coaching und die Weiterentwicklung der Teammitglieder. Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Analyse bestehender Prozesse mitsamt der Ableitung von Optimierungspotenzialen und der Umsetzung konkreter Maßnahmen. Mit Unterstützung der Bereichsleitung stimmen Sie Lösungsvorschläge ab und implementieren diese. Die Durchführung detaillierter Analysen zu den in der Gruppe bearbeiteten Kernthemen (bspw. Forderungsbestände und Reklamationsaufkommen) und deren Auswirkungen auf den Cash Flow des Konzerns gehört ebenfalls in Ihr Tätigkeitsgebiet. Relevant ist ebenfalls die Mitarbeit an der Reorganisation von Prozessen vor, während und nach Digitalisierungsprojekten. Der Aufbau sehr guter Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern (deutsch/ englisch), dazu zählen u.a. die Abteilungs- und Geschäftsleitung, CFOs, und externen Kunden rundet Ihr Profil ab.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Jura, Naturwissenschaften/ Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance, Wirtschaftsprüfung/ Beratung, Prozessmanagement und Optimierung oder vergleichbarem Umfeld; Berufserfahrung im Order to Cash oder Accounts Receivable Prozess ist von Vorteil
  • Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams (z.B. als Projektleiter, Teamleiter, usw.)
  • Hohe Detailorientierung und Interesse/ Fähigkeit sich in neue Themenbereiche/Prozesse einzuarbeiten
  • Nachgewiesene Fähigkeit zu strukturiertem Vorgehen auch in Phasen höherer Belastung
  • Sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office; Kenntnisse von SAP FI, SAP FSCM oder JBA von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Flexibilität, Empathie und Einsatzbereitschaft
  • Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Handlungsweise
  • Hohe analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen, Fähigkeit zu organisations- und prozessübergreifendem Denken und Handeln
  • Sicheres und kommunikatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und hohe Kundenorientierung
  • Leidenschaft für die übertragenen Aufgaben und lösungsorientierter Teamplayer

Ihre Vorteile
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. 

Ihr Kontakt
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Laura Damian, Telefon 02203 2996112.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.


Zahlen und Fakten

  • Geschäftsbereich

    Deutsche Post AG

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