Mitarbeiter HR Administration (m/w/d)

Hamburg, Hamburg, Deutschland SUPPLY CHAIN 16879 20/11/2019
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GESUCHT IN HAMBURG, AB SOFORT UND IN VOLLZEIT

MITARBEITER HR ADMINISTRATION (M/W/D)

ES GEHT NICHT NUR DARUM, JEDEN TAG UNSER BESTES ZU GEBEN.

DIE HERAUSFORDERUNG LIEGT DARIN, NEUE WEGE ZU FINDEN, UM DIE ERWARTUNGEN UNSERER KUNDEN ZU ÜBERTREFFEN

In unserer vernetzten Welt von heute erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung der Logistik, um Kundenanforderungen zu erfüllen. Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen. Wir kombinieren Branchenexpertise, globale Geschäftsaktivität und lokales Fachwissen, um Supply Chains zu gestalten und zu verwalten, von Rohstoffen und Produktion bis hin zu der Lieferung von Fertigerzeugnissen sowie Rücksendeleistungen. Wir sind die Zukunft des globalen Handelns, indem wir lokale Vorgänge nahtlos global integrieren.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner/in für Vorgesetzte und Mitarbeiter zu allen HR-administrativen Fragen, Regelungen und Richtlinien in der Niederlassung
  • Intensive Zusammenarbeit mit dem HR-Manager
  • Schnittstelle zum regionalen/zentralen HR-Management
  • Administrative Abwicklung aller HR relevanten Prozesse in der Niederlassung: Einstellung, Austritt, Vertragsanforderungen, Vertragsänderungen, Personalanforderungen, Betriebsratsanhörung, etc.
  • Meldung von lohnrelevanten Daten an die Lohnabrechnung
  • Begleitung und Durchführung des Bewerbermanagements und Recruitings in der Niederlassung
  • Beschaffung und Abwicklung von Zeitarbeitspersonals sowie die Pflege der Leiharbeitnehmerdatenbank inkl. Fristenkontrolle von Überlassungszeiten
  • Verantwortlich für die Pflege der Zeitwirtschaftsdaten im Zeiterfassungssystem (Urlaub, Fehlzeiten, Zutrittsberechtigungen, etc.)
  • Mitarbeit im Bescheinigungs- und Zeugniswesen
  • Durchführung von Fristenkontrollen (Probezeiten, Elternzeitrückkehrer, Auslauf befristeter Verträge

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen (Personalmanagement, Recruiting, HR-Organisationsthemen, etc.) und idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Solide Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorteilhaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
  • Souveränes und authentisches Auftreten sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
  • Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • Absolute Diskretion und Verschwiegenheit
  • Freude an neuen Herausforderungen und Neugier, sich selbstständig in neue Themenfelder einzuarbeiten

Ihre Vorteile

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Kontakt

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Joachim Strampe, Telefon 0175-2027248.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren Vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Bewerben". Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Zahlen und Fakten

  • Geschäftsbereich

    DHL Solutions GmbH

  • Beschäftigungsart

    Unbefristet Vollzeit

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