Niederlassungsleiter (m/w/d)

Göttingen, Hessen, Deutschland DHL Supply Chain req82321 08/08/2019
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GESUCHT IN GÖTTINGEN, AB JANUAR, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

NIEDERLASSUNGSLEITER (M/W/D) DHL SUPPLY CHAIN

ES GEHT NICHT NUR DARUM, EIN TEAM ZU LEITEN.

ES GEHT DARUM, EIN TEAM AUS MENSCHEN ZU LEITEN, DAS DIE WELT FÜR UNSERE KUNDEN VERBINDET.

In unserer vernetzten Welt von heute erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung der Logistik, um Kundenanforderungen zu erfüllen. Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen. Wir kombinieren Branchenexpertise, globale Geschäftsaktivität und lokales Fachwissen, um Supply Chains zu gestalten und zu verwalten, von Rohstoffen und Produktion bis hin zu der Lieferung von Fertigerzeugnissen sowie Rücksendeleistungen. Wir sind die Zukunft des globalen Handelns, indem wir lokale Vorgänge nahtlos global integrieren.

Ihre Aufgaben

Operative und strategische Leitung der Niederlassung Göttingen durch Steuerung der täglichen, wöchentlichen,
monatlichen Aktivitäten zur Sicherstellung der sach- und termingerechten logistischen Dienstleistungen
entsprechend der Kundenanforderung.

Dazu gehören:

  • Führungsverantwortung der gesamten Niederlassung
  • Einhaltung der Maßnahmen gemäß der individuell eingegangenen Verpflichtung im Rahmen der 
  • Übertragung von Unternehmerpflichten
  • Planung, Kontrolle und Steuerung von Ressourcen, Kosten, Leistungen und Ergebnis Management des Kunden-Accounts
  • Entwicklung einer ausgeprägten Gesundheits- und Sicherheitskultur
  • Maximierung von Qualität, Produktivität und Flächennutzung (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
  • Aufbau eines guten Beziehungsmanagements mit dem Kunden, sowie die Entwicklung eines strategischen Plans zur langfristigen Zusammenarbeit
  • Einhaltung und Verbesserung der mit dem Kunden vereinbarten Zielvorgaben
  • Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Information innerhalb und außerhalb der Niederlassung an die Mitarbeiter, Kunden sowie interne Stakeholder
  • Förderung von Nachwuchskräften in der Niederlassung
  • Tägliche/ wöchentliche Arbeits- sowie Mengenplanungen auf Grundlage des Forecast
  • Flexible, stark schwankende Personalplanung auf Monats-, Wochen- und Tagesbasis
  • Täglicher Umgang, Steuerung und Kontrolle von Logistikdienstleistern
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern
  • Vermarktung von freien Kapazitäten (Flächen) & Gewinnung von Neukunden mit Unterstützung der zentralen Bereiche
  • Weiterentwicklung der kundenorientierten Unternehmenskultur, die Kundenzufriedenheit in dem Mittelpunkt stellt

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem BWL- oder Logistik-Studium bzw. Berufserfahrung in der Logistik
  • Mindestens fünf Jahre Praxis in der Logistik sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung
  • Erfahren im Budget- und Projektmanagement sowie in der Entwicklung, Steuerung und Kontrolle von Leistungskennzahlen
  • Zahlenaffin und analytisch stark, gepaart mit der Fähigkeit komplexe Operations zu übersehen und
    gesamthaft zu steuern
  • Idealerweise Erfahrung in der Nachwuchsförderung
  • Freude an operativen Details und erfahren in der direkten Interaktion mit Kunden sowie den Herausforderungen in einer gewachsenen Niederlassung
  • Unternehmerisch und kundenzentriert denkend und handelnd sowie innovativ und zielorientiert mit gleichermaßen hoher Sozialkompetenz und gutem Gespür für die Belegschaft
  • Umfangreiches Know-how in der Personal- und Leistungsplanung
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Kommunikationsstark sowie geschickt bei der Lösung von Konflikten
  • Hohes Maß an Engagement, Initiative, sehr flexibel und ausgesprochen leistungsbereit

Ihre Vorteile
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. 

Ihr Kontakt
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lisa Prehl, Telefon 0228 299-74160. 

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. 

Zahlen und Fakten

  • Geschäftsbereich

    DHL Solutions GmbH

  • Beschäftigungsart

    Permanent Full-Time

  • Arbeitserlaubnis erforderlich

    Yes

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