HR Business Partner

Głuchów, Woiwodschaft Łódź, Polen SUPPLY CHAIN 12896 22/10/2019
Jetzt bewerben

Zakres zadań na stanowisku

  • Realizacja strategii polityki personalnej oraz koordynowanie i wdrażanie procesów personalnych,
  • Komunikacja i zarządzanie zmianą,
  • Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań podnoszących satysfakcję i motywację pracowników,
  • Efektywne zarządzanie pulą talentów i procesem sukcesji,
  • Budowanie dialogu z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
  • Identyfikowanie wyzwań rynku i organizacji i skuteczna egzekucja polityki procesów korporacyjnych.

Preferowane oczekiwania

  • Minimum 1-2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Potwierdzone sukcesami umiejętności budowania pozytywnych relacji z klientami wewnętrznymi i partnerami biznesowymi (w tym menedżerami wyższego szczebla),
  • Rozumienie procesów biznesowych i gotowość do wspierania innych w osiąganiu celów,
  • Język angielski na poziomie co najmniej komunikatywnym,
  • Kreatywność, nastawienie na poszukiwanie nowych rozwiązań, osiąganie wyznaczonych celów,
  • Ponadprzeciętne zdolności komunikacyjne oraz przekonywania innych do proponowanych rozwiązań.

Oferujemy

  • Praca z profesjonalistami pełnymi pasji i chętnymi do dzielenia się wiedzą
  • Przyjazne miejsce pracy
  • Realne możliwości rozwoju zawodowego
  • Opieka medyczna
  • Dofinansowanie karty sportowej
  • Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
  • Wczasy pod gruszą
  • Bony świąteczne
  • Udział w wydarzeniach wspierających lokalną społeczność

Zahlen und Fakten

  • Arbeitszeiten

    40

  • Geschäftsbereich

    DHL Exel Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

  • Reisetätigkeit erforderlich

    No travel required

  • Schichtarbeit

    Tagschicht

Jetzt bewerben