Senior HR Manager / HR Business Partner (M/W/D)

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DHL Express 21004Y8 29. April, 2021
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FÜR UNSERE ABTEILUNG HUMAN RESOURCES am standort frankfurt AIRPORT suchen wir zum starttermin 01. juni 2021 einen 

Senior hr manager / HR Business Partner (m/w/d)

SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG.

SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN.

Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist.

Ihre Aufgaben

Sie sind als Ansprechpartner für das Business selbstständig verantwortlich für alle Belange im Bereich Human Resources am Standort Frankfurt.

Dazu gehören:

  • Umfängliche Beratung des Managements in allen Themenfeldern von HR über den "Employee Work Cycle" (Einstellung / Onboarding, Versetzung, Umgruppierung, Er-/Abmahnung etc.), einschließlich der betriebsverfassungsrechtlichen Aspekte
  • Eigenständiges Handeln als "single point of contact" in allen Business-relevanten Fragestellungen gegenüber HR am Standort, Verteilung der Aufgaben im HR-Team und Nachhalten der Erledigung
  • Entwicklung und Implementierung von Aktivitäten zur HR-seitigen Unterstützung der Business-Anforderungen (z.B. bei Personal- und Einsatzplanung, Recuritment) 
  • Lösungsorinetierte Meditation von Konflikten zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter 
  • Unterstützung in der Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu den weiteren HR-Stakeholdern innerhalb Express


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem aufgabenrelevanten Bereich 
  • Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Stark ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten im Sinne von "Stakeholder Management"
  • Stark ausgeprägte konzeptionelle Denkweise, hohes Maß an Problemlösungskompetenz
  • Sehr hohes Maß an Innovations-, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
  • Starke Eigenmotivation, professionelles Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägter Teamgeist und Gespür im Umgang mit Menschen, Kritikfähigkeit
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort & Schrift
  • Erfahrung in der Transport- / Logistik-Branche von Vorteil

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Fragen beantworten Ihnen gerne unser HR-Recruitiment-Team unter Telefon 069 69717-163.

Zahlen und Fakten

  • Reisetätigkeit erforderlich

    <15% der Zeit

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„Die Deutsche Post DHL bietet mir Sicherheit, die Chance mich weiterzuentwickeln und die Möglichkeit, in fast jedem Land der Welt zu arbeiten.“

Aktueller Mitarbeiter – Senior Consultant in Bonn