SENIOR HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Global Forwarding Freight 21120 13/02/2020
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Über DHL Global Forwarding


DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.



Unsere Kunden benötigen einen verlässlichen, flexiblen und glaubwürdigen Partner, der ihnen den Logistikalltag leichter macht: Mit mehr Komfort, mehr Qualität und mehr Schnelligkeit. Wir von DHL Global Forwarding haben unser Denken und Handeln stets auf unsere Kunden ausgerichtet. Wir bieten integrierte Luft- und Seefrachtlösungen mit einer Vielzahl von zeitdefinierten Produkten, branchenbezogenen Logistikkonzepten und innovativen Mehrwertservices vom Anfang bis zum Ende einer Lieferkette. Moderne IT- und Kommunikations-systeme zur Koordination und Steuerung komplexer Transportnetzwerke unterstützen uns dabei.



Sie sind motiviert uns dabei zu unterstützen unsere Personalarbeit noch besser zu machen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil eines internationalen Netzwerks und profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen!



Für unsere zentrale Personalabteilung in Frankfurt am Main suchen wir Sie  zur Verstärkung unseres HR-Teams als



Senior HR Business Partner (m/w/D)


2 Jahre befristet (Elternzeitvertretung) in Vollzeit



Jobbeschreibung:


Für einen definierten Mitarbeiterkreis steuern Sie die operative Personalarbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum. Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter/Innen in allen personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen und fungieren als Schnittstelle zur Personalabrechnung. Sie unterstützen bei Stellenbesetzung, bei Disziplinar- und Vergütungsthemen sowie beim betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement. Darüber hinaus übernehmen Sie administrative bzw. personalverwaltende Aufgaben, setzen Lösungen von mitbestimmungsrelevanten Fragen um und wirken sowohl bei der Entwicklung von HR-Konzepten und -richtlinien als auch bei deren Implementierung mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den Betriebsräten zusammen und verantworten die Einhaltung sowie Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse.



Ihr Profil:


  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation

  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in einschlägigen Positionen

  • Fundierte Erfahrung in der Personalarbeit und sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht

  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sowie versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket

  • Kunden- und dienstleistungsorientiert, mit hohen Ansprüchen an die Qualität der eigenen Arbeit

  • Diskret, loyal, stets einsatzbereit, flexibel und belastbar


Unser Angebot:


  • Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel der DHL Global Forwarding und der DPDHL Group mitzugestalten

  • Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können

  • Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften zu sein

  • Hervorragende Sozialleistungen, Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Familienservice und diverse Vergünstigungen (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Freizeit- und Mitarbeiterangebote u.v.m.)

  • Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen, 13 Monatsgehälter, flexible Gleitzeitmodelle, transparente Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich

  • Fachliche Weiterbildung, umfangreiches eLearning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Businessbike etc.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Bewerben-Button.



Für einen ersten telefonischen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Alexander Schneider unter der Rufnummer +49 69 1301 7460 sehr gerne zur Verfügung.




#DGFDEAO

Zahlen und Fakten

  • Arbeitszeiten

    38

  • Geschäftsbereich

    DHL Global Forwarding GmbH

  • Reisetätigkeit erforderlich

    less 20%

  • Beschäftigungsart

    Befristet Vollzeit

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