Head of Additional Payroll & Special Services - HR Services

Dresden, Sachsen, Deutschland Global Business Services 62250 1. March, 2021
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GESUCHT IN DRESDEN ODER KÖLN/BONN, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

HEAD OF ADDITIONAL PAYROLL & SPECIAL SERVICES (M/W/D) - HR SERVICES

SIE TRAGEN NICHT NUR ZU BESSEREN UNTERNEHMENSERGEBNISSEN BEI.

SIE VERBINDEN WELTWEIT UNTERNEHMEN MITEINANDER.

Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der Deutsche Post DHL Group sowie die Business-Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt. Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochwertigen Service und zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung sowie Innovation und stetige Weiterentwicklung aus. Die GBS-Service-Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business-Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch dem der Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Business-Partner darstellen. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben
Als Head of Additional Payroll Services & Special Services (m/w/d) sind Sie für die Leitung der Abteilung von rund 100 Mitarbeitern und u.a. den Themengebieten Travel & Expense, Regress- sowie Unfallbearbeitung, dem Corporate Language Service sowie dem Bereich Global Mobility und HR Support Services verantwortlich. Neben der Führung und dem Coaching der Teammitglieder sind Sie in organisations- und divisionsübergreifende Projekte und Programme involviert. Sie stellen die stetige Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sowie die kontinuierliche Prozessoptimierung auch mit Hilfe von digitalen Tools sicher. An den Standorten Dresden, Köln, Bonn, Bamberg und München werden Sie von Gruppenleitern unterstützt, sichern gemeinsam mit Ihren Führungskräften den operativen Bereich und bringen die Abteilung in Punkte Digitalisierung und Modernisierung stetig voran. In Ihrer Rolle fungieren Sie als Sparringspartner für Abteilungs- sowie Geschäftsleitung und sind Ansprechpartner der Business-Partner und der Fachabteilungen bezüglich strategischer und operativer Fragestellungen. Die stetige Umsetzung von Projekten im Rahmen der digitalen Roadmap, dem verbundenen Change Gedanken und der Transformation unseres Shared-Service-Centers rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil

  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder (Wirtschafts-)Informatik
  • Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Strukturen
  • Ausgeprägtes Expertenwissen und mehrjährige Erfahrung im Management von prozess- und abteilungsübergreifenden Projekten, insbesondere im Umfeld eines Shared-Service-Centers
  • Nachgewiesene IT-Affinität, im Idealfall mit umfassenden Kenntnissen und Erfahrungen in den SAP-HCM-Modulen
  • Dynamische Persönlichkeit mit unternehmerischem, prozessübergreifendem und serviceorientiertem Denken und ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Stärken
  • Souveränität und hohe soziale Kompetenz mit Spaß am selbstständigen Arbeiten
  • Eigenverantwortlichkeit sowie konsequente Prozess-, Service-, Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Change Management Fähigkeiten
  • Kreativer und verantwortungsbewusster Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Professionelles Stakeholder Management sowie adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen
  • Hohe Leistungsbereitschaft und überdurchschnittliche Belastbarkeit bei zeitlicher Flexibilität und der Bereitschaft zu Geschäftsreisen im Inland

Ihre Vorteile
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. 

Ihr Kontakt
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Laura Damian, Telefon 02203 2996112.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. 

Zahlen und Fakten

  • Geschäftsbereich

    Deutsche Post AG

  • Reisetätigkeit erforderlich

    less 50%

  • Beschäftigungsart

    Unbefristet Vollzeit

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„Die Deutsche Post DHL bietet mir Sicherheit, die Chance mich weiterzuentwickeln und die Möglichkeit, in fast jedem Land der Welt zu arbeiten.“

Aktueller Mitarbeiter – Senior Consultant in Bonn