Field Sales Specialist

Nos encontramos en la búsqueda de un Field Sales Specialist  para desarrollarse dentro del Departamento deMarketing & Sales quien reportará de forma directa al Supervisor del área de Field Sales:

Principales Responsabilidades:

·Contactar, desarrollar, ganar y mantener  clientes.

·Utilizar las herramientas de inteligencia de mercado para identificar oportunidades y desarrollar acciones de targeting en conjunto con la gerencia del área.

·Planificar y administrar negocios, liderando la implementación en base a las necesidades del cliente

·Cumplir con la cobertura de mercado en base al portafolio asignado

·Crear una relación y confianza con los clientes apuntando a generar relaciones duraderas donde pueda ampliarse el share of wallet.

·Recomendar soluciones logísticas, alineadas con el amplio portafolio de servicios de DGF, apuntando a generar incrementos en volumen y rentabilidad.

·Utilizar la red de DGF para intercambiar sales leads con otras oficinas y desarrollar oportunidades cubriendo ambos lados de la decisión

·Trabajar en la retención de clientes realizando visitas conjuntas con la Gerencia del área y Producto, asegurando un soporte integral hacia el negocio

·Utilizar, actualizar y mantener el sistema de seguimiento comercial  ISELL

·Recopilar información de clientes y mercados para contribuir con actualizaciones  a Producto con las condiciones actuales.

·En caso que aplique, recopilar información relevante del cliente para el RFI / RFP / RFQ y preparar documentos para la implementación del cliente con el fin de garantizar el correcto funcionamiento e implementación para cumplir expectativas del cliente (SLA y SOP)

Conocimientos Requeridos:

·Perfil Hunter con alta capacidad de trabajo

·Profesional en Comercio Exterior o  carreras afines.

·Experiencia de al menos de 3 años en roles similares.

·Buena comprensión del sector en la industria y conocimiento profundo de los productos DGF (AFR / OFR/CDZ/IWS) y modelos comerciales

·Manejo avanzado del idioma Inglés escrito y hablado.

·Trabajo en equipo y buen manejo relaciones interpersonales.

·Facilidad para la comunicación.

·Capacidad para trabajar bajo presión.

·Orientación a la calidad de servicio y al logro.

·Orientado a la Mejora Continua.