Referent (M/W/D) Personalentwicklung

Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DHL Global Forwarding, Freight req83012 28/08/2019
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GESUCHT IN BONN, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

REFERENT (M/W/D) PERSONALENTWICKLUNG

SIE HABEN NICHT NUR DIE MÖGLICHKEIT, DIE LEISTUNG DES UNTERNEHMENS ZU VERBESSERN.

SIE HABEN AUCH DIE MÖGLICHKEIT, DAS LEBEN VON MENSCHEN ZU VERBESSERN.

Wie kann man voraussehen, was sich alles in der Welt verändern wird? Diese Frage zu beantworten – das ist die Herausforderung, aber gleichzeitig auch das Schöne an unserer Aufgabe. Als Logistikexperte bieten wir unseren Kunden ausgezeichneten Service und Qualität. Wir suchen stetig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, lösen potenzielle Probleme vorausschauend und erkennen rechtzeitig künftige globale Trends. Denn bei DHL Global Forwarding und DHL Freight geht es nicht einfach nur um die reine Logistikdienstleistung. Es geht vielmehr um zukünftige Wege, Menschen miteinander zu verbinden und ihr Leben zu verbessern.

Ihre Aufgaben

  • Anwendung und Entwicklung verschiedener Instrumente der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
  • Umsetzung und Gestaltung von allgemeinen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Abstimmung mit Führungskräften, Mitarbeitern und HR-Business-Partnern zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen
  • Betreuung der Karriere- und Nachfolgeplanung sowie des Talentmanagements
  • Abstimmung und Umsetzung von individuellen, externen Weiterbildungen
  • Verantwortung für die Betreuung der dualen Studenten
  • Mitarbeit und Umsetzung von globalen HR-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, der Betriebswirtschaft o. Ä. oder mindestens eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie fit in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Analytisches Denken, sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, geschickte Kommunikation sowie Freude am Teamwork und soziale Kompetenz

Freuen Sie sich auf

  • die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und Deutsche Post DHL Group mitzugestalten
  • ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können
  • die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu sein
  • hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen 
  • wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete Mitarbeiter
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern-Vorsorge-Rente 
  • kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen
  • fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote 

Ihr Kontakt
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Kleine, Head of HR Development & Health Management, Telefon 0228 37788-605. 

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Zahlen und Fakten

  • Arbeitszeiten

    39 h

  • Geschäftsbereich

    DHL Freight GmbH

  • Reisetätigkeit erforderlich

    Below 50%

  • Beschäftigungsart

    Unbefristet Vollzeit

  • Arbeitserlaubnis erforderlich

    Yes

  • Schichtarbeit

    None

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