(Junior) Labour Relations Experte (m/w/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Human Resources 42367 28. October, 2020
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Gestalten Sie HR-Prozesse und -Regelungen operativ und strategisch aktiv mit und werden Sie Teil der Konzernzentrale eines DAX-30-Unternehmens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Deutsche Post AG in der Zentrale (Corporate Center) am Standort Bonn einen

(Junior) Labour Relations Experte (m/w/d)
Unbefristete Festanstellung | Vollzeit | 38,5 Std.

Als (Junior) Labour Relations Experte (m/w/d) sind Sie mit folgenden Bereichen vertraut:

Sie tragen Verantwortung:

·Sie wirken mit an der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung und den Sozialpartnern, insbesondere im Zuge von Tarifverhandlungen

·Im Rahmen dessen arbeiten sie auch an der Erstellung von Tarifvertragstexten mit

·Sie erstellen eigenverantwortlich Benchmarks, nehmen Stellen- und Aufgabenbewertungen vor und betreuen verschiedene Unternehmensbereiche bei Bewertungsangelegenheiten

·Darüber hinaus koordinieren Sie für die Tochtergesellschaften im Konzern die Eintragungen in die Tarifregister (§§ 6 und 7 TVG) und verantworten das Dokumentationsmanagement für die Tarifverträge/Verträge

·Bei Bedarf stellen Sie Reports zu Informationszwecken und als Entscheidungsgrundlage für das Management bereit

Sie leben Kooperation:

·Sie pflegen häufigen Kundenkontakt auf Fach- und Abteilungsebene sowie zu den HR-Ansprechpartnern in den von Ihnen betreuten Unternehmensbereichen

·Sie unterstützen Ihre Betreuungsbereiche bei einer professionellen und rechtlich einwandfreien Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen

·Sie pflegen Kontakte zu den Ansprechpartnern bei den Sozialpartnern in Ihrem Aufgabengebiet

Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und setzen sie um:

·Sie unterstützen bei der Definition und Koordination von Prozessen im tarifpolitischen Bereich

·Sie wenden Best Practices zur Optimierung von tarifpolitischen Prozessen und Services an

Sie überzeugen mit:

Qualifikation:

·Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrungen und Know-how:

·Einschlägig relevante Berufserfahrung

·Erfahrung im Verhandlungsgeschäft bzw. in der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern

·Sehr gute Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse und in personalrechtlichen Fragestellungen

·Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits sind wünschenswert

·Sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung von Daten

·Sehr gutes Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, schriftlich präzise zu formulieren

·Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Persönlichkeit:

·Überdurchschnittliche Kunden- und Qualitätsorientierung

·Selbstsicheres, souveränes Auftreten und hohe Durchsetzungsfähigkeit

·Pragmatische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten

·Belastbarkeit, Ausdauer und Flexibilität

·Sehr gute Team- und Konfliktfähigkeit

·Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Sprachen:

·Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C2)

·Sehr gute Englischkenntnisse (Level B2)

Corporate Benefits:

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme
  • Umfassende Weiterbildung
  • Hauseigene Kantine und freie Getränke
  • Individuelle Förderung Ihrer Talente
  • Parkplatzangebote / Jobticket
  • Flexible Arbeitszeiten mit Teilzeit und mobilem Arbeiten
  • Internationale Karrierechancen

Über uns:

Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.

Und jetzt sind Sie an der Reihe:

Sie haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung?

Erfahren Sie mehr über uns auf www.dpdhl.com und bewerben Sie sich noch heute über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Welche Dokumente benötigen wir?

Damit wir Sie besser einschätzen können, lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltswünsche zukommen.

Sie haben noch Fragen?

Gerne beantwortet Ihnen Herr Markus Schrader (+49 [0]228 189-52113) alle relevanten Fragen.


Zahlen und Fakten

  • Arbeitszeiten

    38.5

  • Geschäftsbereich

    Deutsche Post AG

  • Reisetätigkeit erforderlich

    less 20%

  • Beschäftigungsart

    Unbefristet Vollzeit

  • Schichtarbeit

    Keine

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„Die Deutsche Post DHL bietet mir Sicherheit, die Chance mich weiterzuentwickeln und die Möglichkeit, in fast jedem Land der Welt zu arbeiten.“

Aktueller Mitarbeiter – Senior Consultant in Bonn