HR Business Partner (m/w/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Global Forwarding Freight 14339 04/11/2019
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GESUCHT IN BONN, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

HR Business Partner (M/W/D)


SIE HABEN NICHT NUR DIE MÖGLICHKEIT, DIE LEISTUNG DES UNTERNEHMENS ZU VERBESSERN.

SIE HABEN AUCH DIE MÖGLICHKEIT, DAS LEBEN VON MENSCHEN ZU VERBESSERN.

Wie kann man voraussehen, was sich alles in der Welt verändern wird? Diese Frage zu beantworten – das ist die Herausforderung, aber gleichzeitig auch das Schöne an unserer Aufgabe. Als Logistikexperte bieten wir unseren Kunden ausgezeichneten Service und Qualität. Wir suchen stetig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, lösen potenzielle Probleme vorausschauend und erkennen rechtzeitig künftige globale Trends. Denn bei „DHL Global Forwarding“ und „Freight“ geht es nicht einfach nur um die reine Logistikdienstleistung. Es geht vielmehr um zukünftige Wege, Menschen miteinander zu verbinden und ihr Leben zu verbessern.

Ihre Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR Themen der Tochtergesellschaften der DHL Freight Deutschland
  • Aktive Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Entwicklung von HR-Konzepten und Strategien gemeinsam mit Führungskräften und HR-Kollegen
  • Beratung in individual- und kollektivrechtlichen Regelungen sowie deren Umsetzung unter Berücksichtigung diverser Stakeholdererwartungen
  • Impulsgeber für Personalentwicklungsthemen
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Proaktive Mitarbeit bei verschiedenartigen HR Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und ein ausgeprägtes Businessverständnis, idealerweise im Logistikumfeld, sowie Projekterfahrung
  • Ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz
  • Überzeugendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Durchsetzungsfähigkeit
  • Starke Eigeninitiative mit einer effizienten, selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie professioneller Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Standpunkten

Freuen Sie sich auf

  • Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel der DPDHL Group und der DHL Freight mitzugestalten
  • Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können
  • Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu sein
  • Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente
  • Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen  
  • Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle Sportangebote

Ihr Kontakt
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Claudia Lerch, Vice President HR Germany & Austria, 022837788-600.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Zahlen und Fakten

  • Arbeitszeiten

    40

  • Geschäftsbereich

    DHL Freight GmbH

  • Reisetätigkeit erforderlich

    countrywide

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