Head of HR Learning & Development (M/W/D)

Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Global Forwarding Freight 61177 18. February, 2021
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GESUCHT IN BONN, SOFORT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

Head of HR Learning & Development (M/W/D)

SIE HABEN NICHT NUR DIE MÖGLICHKEIT, DIE LEISTUNG DES UNTERNEHMENS ZU VERBESSERN.

SIE HABEN AUCH DIE MÖGLICHKEIT, DAS LEBEN VON MENSCHEN ZU VERBESSERN.

Wie kann man voraussehen, was sich alles in der Welt verändern wird? Diese Frage zu beantworten – das ist die Herausforderung, aber gleichzeitig auch das Schöne an unserer Aufgabe. Als Logistikexperte bieten wir unseren Kunden ausgezeichneten Service und Qualität. Wir suchen stetig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, lösen potenzielle Probleme vorausschauend und erkennen rechtzeitig künftige globale Trends. Denn bei DHL Freight geht es nicht einfach nur um die reine Logistikdienstleistung. Es geht vielmehr um zukünftige Wege, Menschen miteinander zu verbinden und ihr Leben zu verbessern.

Als Head of HR Learning & Development werden Sie Teil des Teams von HR DHL Freight DACH (Deutschland, Österreich und Schweiz) und haben somit auch internationale Kontakte.

Ihre Aufgaben


  • Zentraler Ansprechpartner für alle Themen im Bereich HR Learning & Development
  • Verantwortung der zukünftigen Ausrichtung der Ausbildung
  • Disziplinarische und fachliche Verantwortung für 3 Mitarbeiter, 1 Auszubildenden und bis zu 30 Duale Studenten
  • Konzeptionierung und Umsetzung strategischer HR-Projekte
  • Abstimmung mit den Schnittstellen im Bereich Learning & Development des Konzerns
  • Umsetzung und Durchführung von nationalen und internationalen Trainingsprogrammen
  • Verantwortung für die Ausrollung des konzerninternen und zentralen Weiterentwicklungsprogramms „Certified“ für alle Mitarbeiter
  • Entwicklung und Durchführung von Talent Management Programmen über alle Entwicklungsstufen bis hin zu Top-Führungskräften
  • Zentrale Begleitung von Recruiting-Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Betriebsräten in Themen der Personalentwicklung

Ihr Profil


  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, der Betriebswirtschaft o.ä., oder mindestens eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Personalarbeit und Personalentwicklung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalentwicklung, sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Englischkenntnisse, fit in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Analytisches Denken, sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, geschickte Kommunikation sowie  Freude am Teamwork und soziale Kompetenz
  • Notwendige Kreativität, um neue Wege zu beschreiten und Führungskräfte sowie Mitarbeiter dafür zu begeistern

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 

Freuen Sie sich auf

  • Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DPDHL Group mitzugestalten
  • Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können
  • Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu sein
  • Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen
  • Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete Mitarbeiter
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente
  • Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen  
  • Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Kontakt

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Claudia Lerch, VP HR DHL Freight DACH, Telefon 0228 37788-600.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#werdeeinervonuns

#werdeeinervonunsjobs

   

Zahlen und Fakten

  • Geschäftsbereich

    DHL Freight GmbH

  • Reisetätigkeit erforderlich

    less 20%

  • Beschäftigungsart

    Unbefristet Vollzeit

  • Schichtarbeit

    Keine

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„Die Deutsche Post DHL bietet mir Sicherheit, die Chance mich weiterzuentwickeln und die Möglichkeit, in fast jedem Land der Welt zu arbeiten.“

Aktueller Mitarbeiter – Senior Consultant in Bonn