Senior Test-Engineer (M/W/D)

Berlin, Berlin, Deutschland Post & Paket Deutschland 17141 21/11/2019
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Willkommen im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL Group. Als führender Post- und Paketdienstleister ist der Versand von Briefen, Waren und Paketen unser Kerngeschäft. Und diesen gesellschaftlichen Auftrag erfüllen wir mit einer besonderen Leidenschaft: Als ein starkes, unternehmerisches Team denken wir positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Wir verbinden Menschen und verbessern ihr Leben. Post & Paket Deutschland wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker. Das ist Ihre Chance!

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Analyse und Design von Testkonzepten, Testmethoden und Testprozessen für den effektiven Einsatz in Testphasen von Software-Entwicklungsprojekten inkl. Kommunikation, Risikomanagement und Abschlussbetrachtung
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von fachlichen Systemtests inkl. Testfallerstellung, Generierung von Testdaten, Testdurchführung und Dokumentation
  • Eigenverantwortliche Erarbeitung von automatisierten Testschritten über alle Teststufen hinweg
  • Selbstständige Erarbeitung von automatisierten Abläufen für die Testdatengenerierung und deren Wartung und Weiterentwicklung
  • Erstellung von automatisierten GUI- und non-GUI Tests sowie End-to-End Tests durch den Einsatz von professionellen Testtools
  • Design und Umsetzung von allgemein nutzbaren und mehrfach wiederverwendbaren Test-Modulen zur Unterstützung und Einsatz in Testteams inkl. Kommunikation, Know-how-Transfer und Coaching
  • Design, Erstellung und Durchführung von automatisierten fachlichen Systemtests und deren Ergebnisvalidierungen
  • Eigenständige Erarbeitung von Konzepten für die Migration von manuellen zu automatisierten Testfällen und deren Umsetzung
  • Technisches Coaching im Testteam bei der Anwendung von Testtools und automatisierten       Testumgebungen
  • Aktive Unterstützung der Testmanager bei der Bereitstellung von effizienten, performanten Testumgebungen, auch in agilen Projekten
  • Mitverantwortung für die technische und methodische Weiterentwicklung von Testmitarbeitern
  • Mitverantwortung für die kontinuierliche Verbesserungen von Testprozessen und Testmethoden

Ihre Kompetenzen und Verantwortung

  • Aufgabenerledigung erfolgt auf Basis eigener Konzepte und Analysen
  • erweiterte Entscheidungsspielräume innerhalb der Rahmenvorgaben
  • fachliche Weisungs- und/oder Dispositionsbefugnisse bei Übernahme von Projektleitungsaufgaben
  • Ausgeprägte Verantwortung für die Aufgabenerledigung

Ihr Profil

  • Studium (z.B. Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften)
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Test-Engineering-Umfeld
  • Umfangreiche Fachkenntnisse in der IT, der Testmanagement- und Test-Engineering-Prozesse oder einem IT-technischen Spezialgebiet
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Software-Entwicklungsprozesse, im Bereich Software-Qualitätssicherungsmethoden, effizienten Testmethoden und insbesondere in der Test-Automatisierung und Testdatengenerierung
  • Mehrjährige Erfahrungen im Testengineering-Prozess in agilen und iterativen Softwareprojekten
  • Erfahrungen in Software-Transition Projekten, insbesondere im Design von Testprozessen zur Integration von neuen Softwaremodulen und Technologien in eine bestehende IT-Systemlandschaft
  • Erfahrungen im Design und der Durchführung von End-to-End-Tests über mehrere IT-Systeme, Applikationsbereiche und IT-Technologien hinweg  
  • Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von professionellen Testtools zur Testautomatisierung, Testdatengenerierung und Testvalidierung
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Kenntnisse aus anderen Unternehmen erwünscht
  • Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie unternehmerischem Denken
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe soziale Kompetenz im Sinne von Coaching und Motivation von Mitarbeitern
  • Hohe analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie innovatives Denken und Abstraktionsvermögen
  • Ausgeprägter Wille für Optimierungen und Veränderungen
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind erforderlich

Ihr Kontakt

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Jetzt bewerben“.
Nähere Auskünfte erteilt Frau Eva Bach unter der Rufnummer +49 175 5720044 und Herr Peter Herzog unter der Rufnummer +49 30 4358 2232

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Zahlen und Fakten

  • Arbeitszeiten

    38.5

  • Geschäftsbereich

    Deutsche Post AG

  • Reisetätigkeit erforderlich

    less 20%

  • Beschäftigungsart

    Unbefristet Vollzeit

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