Senior IT-Spezialist/Senior Test-Engineer (m/w/d)

Berlin, Berlin, Deutschland Post & Paket Deutschland req82875 23/08/2019
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Wesentliche Aufgaben:

  • Eigenständige Analyse und Design von Testkonzepten, Testmethoden und Testprozessen für den effektiven Einsatz in Testphasen von Software-Entwicklungsprojekten inkl. Kommunikation, Risikomanagement und Abschlussbetrachtung
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von fachlichen Systemtests inkl. Testfallerstellung, Generierung von Testdaten, Testdurchführung und Dokumentation
  • Eigenverantwortliche Erarbeitung von automatisierten Testschritten über alle Teststufen hinweg
  • Selbstständige Erarbeitung von automatisierten Abläufen für die Testdatengenerierung und deren Wartung und Weiterentwicklung
  • Erstellung von automatisierten GUI- undnon-GUI Tests sowie End-to-End Tests durch den Einsatz von professionellen Testtools
  • Design und Umsetzung von allgemein nutzbaren und mehrfach wiederverwendbaren Test-Modulen zur Unterstützung und Einsatz in Testteams inkl. Kommunikation, Know-how-Transferund Coaching
  • Design, Erstellung und Durchführung von automatisierten fachlichen Systemtests und deren Ergebnisvalidierungen
  • Eigenständige Erarbeitung von Konzepten für die Migration von manuellen zu automatisierten Testfällen und deren Umsetzung
  • Technisches Coaching im Testteam bei der Anwendung von Testtools und automatisiertenTestumgebungen
  • Aktive Unterstützung der Testmanager bei der Bereitstellung von effizienten, performanten Testumgebungen, auch in agilen Projekten
  • Mitverantwortung für die technische und methodische Weiterentwicklung von Testmitarbeitern
  • Mitverantwortung für die kontinuierliche Verbesserungen von Testprozessen und Testmethoden

Kompetenzen und Verantwortung:

  • Aufgabenerledigung erfolgt auf Basis eigener Konzepte und Analysen
  • erweiterte Entscheidungsspielräume innerhalb der Rahmenvorgaben
  • fachliche Weisungs- und/oder Dispositionsbefugnisse bei Übernahme von Projektleitungsaufgaben
  • Ausgeprägte Verantwortung für die Aufgabenerledigung

Fachliche Anforderungen:

Theoretische und/oder praktische Ausbildung:

    • Studium (z.B. Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften)

      Berufliche Erfahrung:

    • Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Test-Engineering-Umfeld

      Besondere Anforderungen:

  • Umfangreiche Fachkenntnisse in der IT, der Testmanagement- und Test-Engineering-Prozesse oder einem IT-technischen Spezialgebiet

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Software-Entwicklungsprozesse,im Bereich Software-Qualitätssicherungsmethoden, effizienten Testmethoden und insbesondere in der Test-Automatisierung

  • Technologie- und Risikomanagementerfahrungen

  • Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von professionellen Testtools

  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

  • Ausgeprägtes Abstraktions- und analytisches Denkvermögen

  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

  • Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie unternehmerischem Denken

  • Gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

  • Hohe soziale Kompetenz im Sinne von Coaching und Motivation von Mitarbeitern

  • Hohe analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie innovatives Denken

  • Ausgeprägter Wille für Optimierungen und Veränderungen

  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität

  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen

  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind erforderlich

    Hinweise für Bewerber/innen:

  • Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Hier bewerben“.

  • Nähere Auskünfte erteilt Frau Eva Bach unter der Rufnummer 030 4358 2200 und Herr Peter Herzog unter der Rufnummer 030 4358 2232.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    NL Renten Service


Zahlen und Fakten

  • Arbeitszeiten

    38,5

  • Geschäftsbereich

    NL Renten Service

  • Reisetätigkeit erforderlich

    Unter 25%

  • Beschäftigungsart

    Unbefristet Vollzeit

  • Arbeitserlaubnis erforderlich

    Ja

  • Schichtarbeit

    Keine

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