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JOIN- Praktikum

Projektbasiertes Praktikum in Bonn. Mentoring und Networking inklusive.

Für Top Studenten (m/w)

Ein außergewöhnliches Praktikum für außergewöhnliche Studierende. Werden Sie Teil unseres Netzwerks – Betreuung und Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft inklusive. Wir suchen jedes Jahr ca. 40 Studierende aller Fachrichtungen. Sind Sie einer davon?

Was macht JOIN so besonders ?

Auf zwei Dinge sind wir ganz besonders stolz: das intensive Mentoring und der Aufbau eines Netzwerks fürs ganze Leben. Während Ihres Praktikums stehen Ihnen erfahrene Mentoren zur Seite. Mit persönlicher Beratung und Einladungen zu Networking-Veranstaltungen unterstützen wir Sie von Anfang an beim Aufbau Ihres Netzwerks.

Programmstart: Flexibler Einstieg ab Juli 2017
Start der Bewerbungsphase: ab sofort

Konkrete Projektausschreibungen finden Sie hier ab März 2017

Bewerben Sie sich jetzt für JOIN

Anforderungen

Bei der Auswahl der Teilnehmer für unsere JOIN Praktika legen wir Wert auf drei Eigenschaften: Exzellente Studienleistungen, Praxiserfahrung und eine starke Persönlichkeit.

Programmablauf

Für die Dauer Ihres Praktikums werden Sie intensiv betreut. Das bedeutet, dass Sie regelmäßig von uns Feedback erhalten und wir gemeinsam mit Ihnen reflektieren, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen kann.

Kickoff

Zu Beginn Ihres JOIN-Praktikums heißen wir Sie willkommen: Sie werden zu einer Einführungsveranstaltung eingeladen, bei der Sie unseren Konzern näher kennenlernen. Starten Sie jetzt Ihr Netzwerk!

Kickoff

Praktikum

In Ihrem ersten Praktikum als JOINer werden Sie mit Ihrem Fachbereich vertraut gemacht und an herausfordernden Aufgaben arbeiten. Natürlich werden Ihr Mentor und Ihr Projektleiter Sie unterstützen und coachen. Je nach Projekt und Ihrer Verfügbarkeit dauert das Projektpraktikum zwei bis sechs Monate.

Internship

Networking-Veranstaltung

Der Aufbau eines lebenslangen Netzwerks ist einer der wichtigsten Aspekte von JOIN. Durch die Teilnahme an unserer Networking-Veranstaltung lernen Sie weitere Führungskräfte und andere Nachwuchstalente kennen.

Networking Event

Weitere Praktika und Abschlussarbeiten

Nach Ihrem ersten JOIN-Praktikum wissen Sie, wie bei Deutsche Post und DHL gearbeitet wird. Sie haben unsere von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägte Unternehmenskultur kennengelernt. Darauf lässt sich aufbauen. Darum: Kommen Sie wieder! Absolvieren Sie ein weiteres Praktikum oder schreiben Sie Ihre Abschlussarbeit bei uns.

Further Internship

Alumni und Networking

Wer bei JOIN dabei war, hat beste Karrieremöglichkeiten – durch ein persönliches Netzwerk und wertvolle Arbeitserfahrung. Als Teil unseres Alumni-Netzwerks können Sie sich gezielt um den Ausbau Ihres Netzwerks kümmern und mit uns in Kontakt bleiben. Kurzum: Mit JOIN haben Sie optimale Voraussetzungen für eine lange und erfolgreiche Karriere in unserem Konzern.

Alumni and Networking

Fachbereiche

  • Business development
  • Finance
  • Human Resources
  • Innovation
  • IT Projekt Management
  • Marketing & Communications
  • Operations
  • Sales

Business development

Der Fachbereich „Business Development & Strategy“ umfasst unterschiedliche strategische Themen von konzernweiter und abteilungsbezogener Relevanz. Diese reichen von divisionsübergreifenden strategischen Initiativen über die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbereiche bis hin zur Erschließung neuer Geschäftsfelder.

Anforderungen

Interessierte Bewerber sollten über herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verfügen, die durch überdurchschnittliche Studienleistungen belegt werden. Eine hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und eine sehr gute Teamfähigkeit sind in diesem Bereich besonders wichtig. Mit Begeisterung und hoch motiviert stellen Sie sich den Herausforderungen; darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit Excel. Ein betriebswirtschaftlicher Studienhintergrund, bspw. mit den Schwerpunkten Logistik, internationales Management oder Analytik/Ingenieurwissenschaften, rundet Ihr Profil ab.

Finance

Als Kompetenzzentrum schafft Finance die Voraussetzung für die erfolgreiche Steuerung des Unternehmens – auf Konzern- sowie auf Abteilungsebene. Zeitnahe, qualitativ hochwertige Informationen sorgen für Transparenz und tragen somit proaktiv zum Unternehmenserfolg bei. Durch vorausschauendes Denken und Handeln werden Chancen und Risiken rechtzeitig aufgezeigt und adressiert.

Anforderungen

Wenn Sie sich für diesen Fachbereich interessieren, sollten Sie analytisches Denkvermögen sowie Spaß an der detaillierten und lösungsorientierten Arbeit mit Zahlen haben. Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten sind bei der Vielzahl von durchaus auch kritischen Stakeholdern wichtig. Zudem zeichnen Sie eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit aus. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance rundet Ihr Profil ab.

Human Resources

Dieser Fachbereich ist strategischer Partner aller Divisionen und unterstützt diese in den Themenfeldern Personalprozesse, Personalentwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht und Personalcontrolling. Damit leistet HR einen wesentlichen Beitrag zu den Zielen der „Strategie 2020: Focus.Connect.Grow.“

Anforderungen

Wenn Sie sich für diesen Fachbereich interessieren, sollten Sie an der detaillierten und lösungsorientierten Arbeit mit Zahlen Spaß haben. Sorgfalt und Detailgenauigkeit zählen zu Ihren Stärken, eine hohe interkulturelle Kommunikationskompetenz zeichnet Sie aus. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Geistes-, oder Kulturwissenschaften, Psychologie, Informatik, Mathematik oder Jura rundet Ihr Profil ab.

Innovation

Innovation bündelt alle bestehenden Innovationseinheiten unter einem Dach. Im Mittelpunkt stehen die Vermarktung von Lösungen und ihre Umsetzung in den Geschäftseinheiten. Der Fachbereich begleitet die Produkte und Lösungen bis zur Marktreife und sorgt für eine erfolgreiche Vermarktung.

Anforderungen

Wenn Sie sich für diesen Fachbereich interessieren, sollten Sie eine große Begeisterung für die genannten Themen und ausgeprägte Kreativität mitbringen. Eine hohe Problemlösefähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken. Ein IT-orientierter Studienschwerpunkt und Affinität zu Logistikfragestellungen runden Ihr Profil ab. Erste Programmiererfahrungen können von Vorteil sein.

IT Projekt Management

Dieser Bereich umfasst u. a. folgende Aufgabenfelder: die Erstellung von Systemkonzepten für interne und externe Kunden, die Entwicklung und Implementierung der vereinbarten Systemkonzepte im Wege der Durchführung von Projekten sowie die anschließende Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft.

Anforderungen

Wenn Sie sich für diesen Fachbereich interessieren, sollten Sie strukturiert und selbstständig arbeiten. Vernetztes Denken und Handeln sowie eine hohe Umsetzungsstärke zählen zu Ihren Stärken. Ein IT- oder logistikorientierter Studienschwerpunkt und idealerweise Kenntnisse über Intelligence Tools runden Ihr Profil ab.

Marketing & Communications

Dieser Bereich ist für die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen sowie die Erstellung von Marketingkonzepten verantwortlich. Dabei setzen wir auf Kundennähe und Professionalität.

Anforderungen

Wenn Sie sich für diesen Fachbereich interessieren, sollten Sie kundenorientiert denken und kreativ sein. Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine sehr gute Analysefähigkeit. Ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen zählt zu Ihren Stärken. Idealerweise rundet ein marketingorientiertes Studium, gern auch mit Fokus auf Online-Themen, Ihr Profil ab.

Operations

Dieser Bereich umfasst alle strategischen und operativen Aktivitäten unseres Transport- und Logistikgeschäfts in den Unternehmensbereichen Post - eCommerce - Parcel, Global Forwarding / Freight und Supply Chain. Dabei sind ein hoher Standardisierungsgrad der Prozesse sowie die kontinuierlich hohe Prozessqualität maßgeblich für den Erfolg des Geschäfts.

Anforderungen

Wenn Sie sich für diesen Fachbereich interessieren, sollten Sie ein starkes Interesse an Logistikfragestellungen haben. Sie sind ein ausgesprochener Teamplayer, der dennoch selbstständig arbeiten kann. Die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden, und sehr gute analytische Kompetenzen zählen zu Ihren Stärken. Ein logistikorientierter Studienschwerpunkt – im Idealfall mit Schwerpunkt Luftfracht oder Betriebsforschung, gerne auch Verkehrswissenschaften oder Geografie – rundet Ihr Profil ab.

Sales

Dieser Bereich umfasst alle Vertriebsaktivitäten zur Kundengewinnung und -betreuung. Dabei setzen wir auf Kundennähe und Professionalität.

Anforderungen

Wenn Sie sich für diesen Fachbereich interessieren, sollten Sie kundenorientiert sein, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten besitzen. Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden im Verkauf oder Vertrieb sind ein klarer Vorteil. Ein betriebswirtschaftlicher Studiengang rundet Ihr Profil ab.

Bewerbung

Unsere JOIN Praktikanten wählen wir in einem mehrstufigen Prozess aus. Die einzelnen Schritte sind im Folgenden skizziert:

  • Online-Bewerbung
  • Online Assessment
  • Telefoninterview
  • Recruiting day
  • Angebot

Online-Bewerbung

Ab sofort möglich

Um sich für ein JOIN Praktikum zu bewerben, wählen Sie eine JOIN Stellenausschreibung und klicken auf den Button ‚Bewerben‘. Bitte füllen Sie das Bewerbungsformular aus und laden Ihre Universitätszeugnisse, gegebenenfalls Praktikums- und Arbeitszeugnisse sowie Ihren tabellarischen Lebenslauf hoch. Wir empfehlen PDF als bevorzugtes Dateiformat.

Ab sofort haben Sie die Möglichkeit, sich auf unsere Fachbereiche zu bewerben. Ab März 2017 finden Sie hier konkrete Projektausschreibungen.

Online Assessment

Erfolgt im Anschluss an die Online-Bewerbung oder Registrierung

Wenn Ihr Lebenslauf unser Interesse weckt, werden Sie von uns zu einem Online Assessment eingeladen. Hierfür erhalten Sie per E-Mail einen Code, der Sie identifiziert und uns die personenbezogene Auswertung ermöglicht.

Planen Sie für diesen Test 90 Minuten ein!

Telefoninterview

Findet im April und Mai statt

Anhand der Daten aus dem Online-Lebenslauf und dem Online Assessment findet eine zweite Auswahl statt. Erfolgreiche Bewerber laden wir zu einem Telefoninterview ein, das von unserem Recruiting-Team durchgeführt wird.

Recruiting Day

Findet im Mai und Juni 2017 statt

Nach erfolgreichem Telefoninterview und Screening Ihrer Unterlagen durch die Fachbereiche erhalten Sie von uns eine Einladung zum Recruiting Day, wo Sie Ihren Mentor und aktuelle JOIN Praktikanten persönlich kennenlernen. Neben einer Einführung in unser Unternehmen, möchten wir Sie in einem Interview und einer Gesprächssituation näher kennenlernen, um Ihre Qualifikation für unser Praktikantenprogramm richtig einzuschätzen.

Der Recruiting Day findet ganztägig in Bonn statt.

Angebot

Im Anschluss an den Recruiting Day teilen wir Ihnen unsere Entscheidung mit.

Die Bewerber, die alle Schritte des Auswahlprozesses erfolgreich absolviert haben, erhalten von uns am Ende des Recruiting Days im Rahmen eines informellen Gesprächs ein Angebot.

Testimonials

FAQS

zu welchem zeitpunkt werden JOIN Praktikanten gesucht?

Jeweils ab dem 01. Januar oder 01. Juli eines jeden Jahres mit flexiblem Einstiegsdatum.

Was verdiene ich als Praktikant?

Die Vergütung richtet sind nach ihrem Studiensfortschritt und liegt zwischen € 500 – 900 im Monat. Für ein freiwilliges Praktikum, das länger als 3 Monate dauert, bezahlen wir natürlich Mindestlohn.

Welche Einsteigsmöglichkeiten gibt es nach dem JOIN Praktikantenprogramm?

Nach Ihrem ersten JOIN-Praktikum wissen Sie, wie bei Deutsche Post und DHL gearbeitet wird. Darauf lässt sich aufbauen. Absolvieren Sie ein weiteres Praktikum oder schreiben Sie Ihre Abschlussarbeit bei uns. Oder starten Sie mit dem Traineeprogramm GROW oder einem Direkteinstieg bei uns.

Ihr Kontakt zu JOIN

Wenden Sie sich bei Fragen zu unseren JOIN Praktika bitte an das Recruiting-Team unter

join@dpdhl.com

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