HR MANAGER OPERATIONS (M/W/D)

Schkeuditz, Sachsen, Deutschland DHL Express 2000236 6. May, 2020
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Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? 
Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten.

Nähere Informationen zur European Air Transport Leipzig GmbH finden Sie unter: logistics.dhl/eat-leipzig.


European Air Transport ist DIE Fracht-Airline für DHL. Wir vereinen Flugbetrieb und Wartung unter einem Dach.

Trotz einer einzigartigen Wachstumsstory und einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld sind wir bodenständig und familiär und übernehmen Verantwortung für unsere Heimat Leipzig.

IHRE AUFGABEN

Wir suchen ein motiviertes Mitglied für unser Management Team, das für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von operativen HR-Prozessen zuständig ist. Das umfasst die Verantwortung und Personalführung für die Bereiche HR Support (Compensation & Benefits), HR Reporting & Systeme sowie das Recruiting.


Im Einzelnen sind die Aufgaben des Managers für Human Resources:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der operativen Bereiche der Personalabteilung 

  • Implementierung und Umsetzung von tariflichen, gesetzlichen, konzernweiten und internen Regelungen bei der Entgeltabrechnung für fliegendes und nicht-fliegendes Personal

  • Sicherstellung und Optimierung eines termin- und bedarfsgerechten HR-Reportings für verschiedene Stakeholder

  • Gewährleistung der Funktionalität und Prozessoptimierung der HR-IT-Systeme inkl. Anpassungen und Fehlermanagement

  • Digitalisierung von HR Prozessen

  • Erstellen und Umsetzen von Rekrutierungskonzepten und strategische Weiterentwicklung des Recruiting Prozesses

  • Mitwirkung bei der Bewerberauswahl für einzelne Stellen

  • Verantwortung für die Umsetzung der Grundsätze der Zeitwirtschaft sowie Koordinierung des Urlaubsplanungsprozesses

  • Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten in den einzelnen HR-Bereichen und Gewährleistung der fachgerechten Erstellung von Vertragsangebote

  • Begleitung von Betriebsprüfungen durch Behörden

  • Realisierung von Sonderaufgaben, Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten





IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, gern mit fachlicher Spezialisierung

  • Langjährige HR-Berufspraxis im Bereich HR Admin/HR Comp&Ben/HR-Reporting/HR-Systeme

  • Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung, diplomatisches Geschick und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

  • Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse

  • Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch, fit in MS Office und routiniert im Umgang mit SAP HR

  • Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

  • Hohe soziale Kompetenz in Verbindung mit einer „Hands On“ Mentalität

  • Analytische Fähigkeiten und Problemlöser-Einstellung mit innovativen Ideen

UNSER ANGEBOT

  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld mit spürbarer Unternehmenskultur
  • Moderne Einrichtungen mit wachsenden Strukturen
  • Ein motiviertes Management-Team
  • DHL Express ist ein Great Place to Work® und weltweit meistausgezeichneter TOP-Arbeitgeber 2020

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-System. Ihre Ansprechpartnerin ist Anne Burghardt. Sollten Sie weitere Informationen benötigen können Sie sich gern unter der Telefonnummer 0341 4499 1758 an sie wenden.

Zahlen und Fakten

  • Reisetätigkeit erforderlich

    <15% der Zeit

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