Assistenz (m/w/d) der Area-/Niederlassungsleitung mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung

Maintal, Hessen, Deutschland Global Forwarding Freight 23520 17/02/2020
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GESUCHT IN MAINTAL, SCHNELLSTMÖGLICH IN VOLLZEIT UND BEFRISTET MIT OPTION DER ENTFRISTUNG

Assistenz (m/w/d) der Area-/Niederlassungsleitung mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung

SIE HABEN NICHT NUR DIE MÖGLICHKEIT, DIE LEISTUNG DES UNTERNEHMENS ZU VERBESSERN.

SIE HABEN AUCH DIE MÖGLICHKEIT, DAS LEBEN VON MENSCHEN ZU VERBESSERN.

Wie kann man voraussehen, was sich alles in der Welt verändern wird? Diese Frage zu beantworten – das ist die Herausforderung, aber gleichzeitig auch das Schöne an unserer Aufgabe. Als Logistikexperte bieten wir unseren Kunden ausgezeichneten Service und Qualität. Wir suchen stetig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, lösen potenzielle Probleme vorausschauend und erkennen rechtzeitig künftige globale Trends. Denn bei „DHL Global Forwarding“ und „Freight“ geht es nicht einfach nur um die reine Logistikdienstleistung. Es geht vielmehr um zukünftige Wege, Menschen miteinander zu verbinden und ihr Leben zu verbessern.

Aufgaben:

  • Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Projektumsetzung, -steuerung und –dokumentation
  • Terminplanung für die Niederlassungsleitung sowie Organisation in- und externer Veranstaltungen
  • Allgemeine Assistenzsaufgaben
  • Umfangreiche administrative Personalsachbearbeitung, u.a. Vertragswesen, Arbeits-zeugnisse, Bescheinigungen und Auswertungen
  • Durchführung und Steuerung von Recruiting-Maßnahmen, , des Bewerbermanagement-Systems und des Onboardingprozesses in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
  • Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
  • Pflege des Zeitwirtschaftssystems Interflex
  • Abstimmung, sowie Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im administrativen Personalbereich, idealerweise Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
  • Kenntnisse im Arbeits- , Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicher Umgang mit allen MS-Office –Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • SAP - Kenntnisse wünschenswert
  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und hohe Selbständigkeit
  • Organisationsprofi mit ausgeprägter Sozialkompetenz

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Freuen Sie sich auf

·Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DPDHL Group mitzugestalten

·Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können

·Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu sein

·Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen

·Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente

·Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen  

·Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

·Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Kontakt

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Bernd Aussmann, HR Business Partner, Telefon +49 151 14643359.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#werdeeinervonuns

#werdeeinervonunsjobs


Zahlen und Fakten

  • Arbeitszeiten

    38

  • Geschäftsbereich

    DHL Freight GmbH

  • Beschäftigungsart

    Befristet Vollzeit

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