RPA- & PROCESS MINING ENTWICKLER (M/W/D) GLOBAL BUSINESS SERVICES – HR SERVICES

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Global Business Services 25632 13. March, 2020
Jetzt bewerben

GESUCHT IN KÖLN, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

RPA- & PROCESS MINING ENTWICKLER (M/W/D) GLOBAL BUSINESS SERVICES – HR SERVICES

SIE TRAGEN NICHT NUR ZU BESSEREN UNTERNEHMENSERGEBNISSEN BEI.

SIE VERBINDEN WELTWEIT UNTERNEHMEN MITEINANDER.

Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DPDHL sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt. Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochwertigen Service und zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung sowie Innovation und stetige Weiterentwicklung aus. Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch den Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Business Partner darstellen. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

Das Prozessmanagement der Abteilung Business Process Optimization HRO digitalisiert und automatisiert etablierte HR-Prozesse. Mithilfe neuer Technologien wollen wir die HR-Prozesse in unserem Konzern effizienter und kundenfreundlicher gestalten. In diesem Transformationsprozess verantworten Sie die projektübergreifende Digitalisierung und Automatisierung von etablierten HR-Prozessen und unterstützen die Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen und Auswertungen mit Hilfe eines führenden Process Mining Tools. Die Herausforderungen bei der Automatisierung regelbasierter Prozesse gehen Sie mit kreativen Lösungen, neuen Wegen und intensiver Teamarbeit an. In Zusammenarbeit mit dem Automation Process Analyst und dem Head of Process Management diskutieren Sie eine bestmögliche Zusammenarbeit und erarbeiten Lösungswege für besonders herausfordernde Automatisierungen wie die Digitalisierung von stark manuell getriebenen und papierlastigen Geschäftsvorfällen. Im Anschluss setzen Sie die Automatisierung um. Gemeinsam mit dem Head of Process Management und dem Führungskreis arbeiten Sie an der Roadmap für die digitale Transformation und setzen die Konzepte mithilfe von Automatisierungstools wie z. B. UiPath technisch um.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (MINT), Wirtschaftsinformatik, Data Science oder der angewandten Informatik
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Process Management bzw. Robotic Process Automation Tools (RPA) (UiPath o. Ä.)

  • Programmierkenntnisse in (idealerweise) mehreren der folgenden Sprachen: C++, C#, VB.NET, SQL, VBA und/oder Javascript

  • Wünschenswert: Erste Erfahrungen mit Datenmodellen und Datenanalyse-Tools

  • Ausgeprägtes prozessuales Verständnis und idealerweise Berufspraxis im Business Process Management, u. a. zur technischen Umsetzung, Dokumentation, Analyse und Optimierung von Prozessen und Prozessmodellierung gem. BPMN 2.0

  • Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Human Resources und SAP HR

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (Excel, Word,…) sowie Prozessmodellierungstools gem. BPMN 2.0

  • Sicheres und kommunikatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

  • Eigenverantwortlich, ziel- und ergebnisorientiert

  • Analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen mit organisations- und prozessübergreifendem Horizont

  • Mobil, zeitlich flexibel und bereit zu Geschäftsreisen im In- und Ausland

Ihre Vorteile
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. 

Ihr Kontakt
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Laura Damian, Telefon 02203 2996112.   

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. 





Zahlen und Fakten

  • Geschäftsbereich

    Deutsche Post AG

Jetzt bewerben