SENIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D)

Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DHL Express 200007D 15/01/2020
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SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN.


Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? 

Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. 

Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist.

IHRE AUFGABEN

  • Konstantes Monitoring und Analyse von Markt- und Kundenanforderungen in den relevanten Express Kundensegmenten
  • Identifizieren des Wachstumspotenzials und Entwerfen lokaler Kampagnen und Initiativen zur Durchdringung bestehender und neuer Märkte 
  • Konzeption und Abstimmen der unterstützenden Marketingmaßnahmen, Verkaufsmaterialien, Trainingsunterlagen und der Wissensbasis zur Umsetzung der Kampagnen
  • Erstellen der Kampagnen-Roadmap gemeinsam mit Marketing und Vertriebssteuerung 
  • Steuern und Vorantreiben der lokalen Kampagnen und Initiativen
  • Agieren als Schnittstelle zwischen den Bereichen Flächenvertrieb/Vertriebssteuerung und Business Customer Experience
  • Controlling und Reporting der geplanten und umgesetzten Kampagnen und Initiativen


IHR PROFIL 

  • Abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Berufspraxis im Marketing/Vertrieb und Projektmanagement, idealerweise in den Marktsegmenten Logistik/KEP.
  • Sehr Gute Kenntnisse vertrieblicher und logistischer Prozesse im Marktsegment Logistik/KEP 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Word, Excel und Powerpoint
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Stark auf der Kommunikations- und Beziehungsebene 
  • Hohes Maß an Eigenmotivation sowie an selbständiger und flexibler Arbeitsweise
  • Den Willen zeigen, für unsere Kunden immer die beste Lösung zu finden

IHRE VORTEILE

Als Top Employer 2019 bieten wir Ihnen ein leistungs- und erfolgsorientiertes aber auch sicheres Umfeld. Über das attraktive Grundgehalt sowie ein 13. Monatsgehalt hinaus bieten wir Ihnen diverse Sozialleistungen. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job machen wir Sie fit für Ihre wachsenden Erfolge in Ihrem Aufgabenbereich und in unserem Unternehmen. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie hohe Verlässlichkeit im Team. Besonders die Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig, daher findet bei uns eine individuelle Einarbeitung statt. Darüber hinaus steht Ihnen vom ersten Tag an ein Pate als Ansprechpartner für Fragen rund um Ihre Aufgaben sowie zur DHL Express zur Verfügung zur Seite. 


IHR KONTAKT

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Anne Le Saux Kamps, Telefon +49 228 30631324. 


Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.


Zahlen und Fakten

  • Reisetätigkeit erforderlich

    <25% der Zeit

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