AUTOMATION DESIGNER (M/W) IM CENTER OF DIGITIZATION HR SERVICES

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Deutsche Post DHL Group req62014 21/11/2018
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GESUCHT IN KÖLN, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

AUTOMATION DESIGNER (M/W) IM CENTER OF DIGITIZATION HR SERVICES

HEUTE ENTDECKEN SIE NOCH EINEN NEUEN KARRIEREWEG.

MORGEN SCHON ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, UM DIE WELT ZU VERNETZEN.

Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen.

Werden Sie ein Teil unseres Teams. Erfahren Sie, wie ein auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes internationales Netzwerk Menschen auf der ganzen Welt zusammenbringt und deren Lebensqualität durch die Vorteile des globalen Handels verbessert.

Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.

Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.

Ihre Aufgaben
Das „Center of Digitization“ der Organisation HR Services (HRS) von Deutsche Post DHL Group digitalisiert und automatisiert etablierte HR-Prozesse. Mithilfe neuer Technologien zur regelbasierten Prozessautomatisierung sowie mit zukünftig selbstlernenden Systemen wollen wir die HR-Prozesse im Konzern effizienter und kundenfreundlicher gestalten. In diesem Transformationsprozess verantworten Sie die projektübergreifende Digitalisierung und Automatisierung von etablierten HR-Prozessen und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen effiziente und nachhaltige Prozessautomatisierungen. Die Herausforderungen bei der Automatisierung regelbasierter Prozesse gehen Sie mit kreativen Lösungen, neuen Wegen und intensiver Teamarbeit an. In Zusammenarbeit mit dem Automation Process Analyst und dem Head of Center of Digitization HRS diskutieren Sie eine bestmögliche Zusammenarbeit und erarbeiten Lösungswege für besonders herausfordernde Automatisierungen wie die Digitalisierung von stark manuell getriebenen und papierlastigen Geschäftsvorfällen. Sie prüfen Aktualisierungen der eingesetzten Software-Tools auf neue Automatisierungsmöglichkeiten oder eine vereinfachte Automatisierung und analysieren Nutzungspotenziale weiterer Softwareanbieter. Gemeinsam mit dem Head of Center of Digitization HRS und dem Führungskreis arbeiten Sie an der Roadmap für die digitale Transformation und stimmen diese mit relevanten Stakeholdern ab. Bei der Erarbeitung automatisierbarer Prozessdesigns arbeiten Sie eng zusammen mit Prozessexperten der Fachabteilung sowie Automation Process Analysts und setzen die Konzepte mithilfe von Automatisierungstools wie z. B. UiPath technisch um. 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, angewandter Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources bzw. Personalmanagement 
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Prozessoptimierung oder angewandte IT im Bereich Process Management bzw. Robotic Process Automation Tools (RPA) (UiPath o. Ä.)
  • Ausgeprägtes prozessuales Verständnis und idealerweise Berufspraxis im Business Process Management, u. a. zur Dokumentation, Analyse und Optimierung von Prozessen 
  • Von Vorteil wären Programmierkenntnisse in C++, C#, VB.NET, SQL, VBA und/oder Javascript
  • Kenntnisse in SAP HR sowie Kenntnisse und erste Erfahrung im Management von Projekten oder in der Mitarbeit in Projekten sind wünschenswert
  • Sicheres und kommunikatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Eigenverantwortlich, ziel- und ergebnisorientiert
  • Analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen mit organisations- und prozessübergreifendem Horizont
  • Überdurchschnittlich belastbar, mobil, zeitlich flexibel und bereit zu Geschäftsreisen im In- und Ausland

Ihre Vorteile
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. 

Ihr Kontakt
Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Birgit Venter, Telefon 0345 47057-116, oder Herr Andy Bormans, Telefon 0162 4339825.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. 

Zahlen und Fakten

  • Arbeitszeiten

    40,0

  • Geschäftsbereich

    Finance & HR Operations Deutschland

  • Reisetätigkeit erforderlich

    Unter 50%

  • Beschäftigungsart

    Unbefristet Vollzeit

  • Arbeitserlaubnis erforderlich

    Ja

  • Schichtarbeit

    Tagschicht

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