PRAKTIKANT (M/W) PROJEKTMANAGEMENT IT IM BEREICH HR COMPENSATION & MOBILITY

Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Corporate Center req51633 16/10/2018
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GESUCHT IN BONN, AB SOFORT UND FÜR 3-6 MONATE

PRAKTIKANT (M/W) PROJEKTMANAGEMENT IT IM BEREICH HR COMPENSATION & MOBILITY

SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN?

WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.

Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer rund 510.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von Deutsche Post DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams. Erfahren Sie, wie ein auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes internationales Netzwerk Menschen auf der ganzen Welt zusammenbringt und Lebensqualität durch die Vorteile des globalen Handelns verbessert. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

Unser Team „Compensation & Mobility" beschäftigt sich mit der Implementierung und dem Betrieb von Systemen und Prozessen im Bereich Vergütungsprogramme für Führungskräfte bei Deutsche Post DHL Group. Wir sind verantwortlich für die Steuerung der langfristigen Incentive-Programme (Aktien-Programme) und stehen in regelmäßigem Kontakt mit dem Top-Management von Deutsche Post DHL Group. Zu unseren weiteren Aufgaben zählen Lösungen für die Entsendung von Führungskräften in über 220 Ländern. Unsere Stärke liegt darin, diese komplexen Aufgaben kompetent zu bewältigen. Im Rahmen Ihres Praktikums werden Sie Teil eines Teams, das mit der Implementierung eines neuen IT-Tools im Bereich „Compensation & Benefits" betraut ist. In dieser Funktion unterstützen Sie uns unter anderem bei der Erstellung von Projektzeitplänen, im Projekt Management Office und bei der Vorbereitung und Durchführung von User Acceptance Tests. Außerdem erstellen Sie Unterlagen für Stakeholder und das Management und assistieren uns bei der Umsetzung und Verbesserung von IT-Lösungen im Bereich „Compensation".

Ihr Profil

  • Studium eines IT-bezogenen Masterstudiengangs mit überdurchschnittlichen Bewertungen
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen und eine Affinität zu Zahlen und Prozessen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Deutschkenntnisse wären von Vorteil 
  • Interesse am Projektmanagement und idealerweise bereits Erfahrung in diesem Bereich oder mit der Implementierung von HR-IT-Lösungen
  • Sehr gute Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
  • Sehr gute Kenntnisse von MS Exel und PowerPoint

Ihre Vorteile
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr erlerntes Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen, und lernen Sie das Tagesgeschäft eines international agierenden Unternehmens kennen.

Ihr Kontakt
Fragen beantworten Ihnen gerne Sandra Winterhoff, Telefon +49 228 182 57101.

Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. 

Zahlen und Fakten

  • Arbeitszeiten

    38,50

  • Geschäftsbereich

    Deutsche Post DHL Corporate Center

  • Beschäftigungsart

    Praktika

  • Arbeitserlaubnis erforderlich

    Ja

  • Schichtarbeit

    Keine

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